Дорогие коллеги!
Будьте осторожны при прохождении собеседований в большие международные компании. Одна из таких компаний для выполнения своих "стахановских" показателей использует ваши персональные данные. Отмечаю, что недобросовестная политика HR-менеджеров компании "Lafarge" по набору персонала бросает тень на репутацию данной компании и понижает её авторитет.
Собеседования в крупных компаниях: проблемы, советы.
-
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: Вс фев 14, 2010 12:32 pm
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 64 гостя